Liderazgo y desarrollo profesional: dos experiencias de formación junto a MAPFRE

MAPFRE | Mayo y Setiembre 2026

Con el propósito de fortalecer las competencias de liderazgo y promover una cultura organizacional basada en la responsabilidad, la ética y el desarrollo profesional, directivos y líderes de MAPFRE participaron en dos capacitaciones especializadas, desarrolladas con el acompañamiento del Centro de Servicios Educativos para el Desarrollo (CESED) de la Universidad Católica Sedes Sapientiae.

• Prevención de Riesgos Penales – Ley N.° 30424 (Mayo 2026): Espacio enfocado en reflexionar sobre los riesgos penales asociados a las decisiones empresariales en el sector seguros, fortaleciendo criterios para una toma de decisiones responsable, ética y orientada a la prevención.

• Marca Personal y Liderazgo Profesional (Setiembre 2026): Taller participativo enfocado en el autoconocimiento, la comunicación efectiva y la coherencia entre valores y acciones, potencando la capacidad de liderazgo e influencia positiva en el entorno laboral.

Estas jornadas formativas consolidan la alianza entre MAPFRE y CESED, promoviendo espacios que impulsan la alta especialización ejecutiva y la toma de decisiones con impacto social y organizacional positivo.

"Desde CESED, valoramos el compromiso de MAPFRE con la formación continua de sus líderes, reflejo de una cultura organizacional que apuesta por el desarrollo de las personas, el liderazgo ético y la excelencia profesional."