Liderando Equipos de Alto Impacto

Trabajar en equipo es una necesidad permanente en las organizaciones, sin embargo, no en todas logra concretarse ya que es complejo complementar las características de los miembros del equipo y que éste alcance sus metas con eficacia. Del mismo modo, hacer que los diferentes equipos de trabajo que existen en una misma organización caminen sincronizados hacia el mismo destino es difícil de lograr.

Para lograr materializar estas dos situaciones es necesario analizar los elementos que hacen posible esta forma de trabajo, la manera como se toman decisiones, como se resuelven conflictos y cómo se establecen las relaciones al interior de la organización.

El alumno logra interiorizar esta situación, comprender las dinámicas de su funcionamiento y por consiguiente puede hacer que sus equipos se transformen en equipos de alto rendimiento.

Los principales objetivos de este curso son:

• Identificar las diferencias entre grupos y equipos de trabajo en las organizaciones que promueven el desarrollo del talento humano.
• Distinguir las características de un equipo de alto rendimiento y el aporte del Coaching en el proceso de fortalecimiento del trabajo en equipo.
• Mejorar habilidades para promover aprendizajes significativos en los equipos de trabajo, asegurando la efectividad de sus acciones, metas y propuestas.
• Valorar la importancia de las competencias conversacionales y el manejo de emociones para lograr resultados en los equipos de trabajo.

PSIC. WILFREDO MARQUINA MAUNY
Magister en innovación pedagógica.
Magíster en psicología.
Más de 20 años en organización de proyectos de selección, evaluación y capacitación en Gestión por Competencias (Implementación, Selección y Desarrollo) y Psicología Educativa (Diseño y Ejecución de Programas de Capacitación).

• Egresados de diferentes especialidades.
• Profesionales de la enseñanza que desarrollen su labor en centros docentes o por cuenta propia.
• Estudiantes universitarios de los dos últimos ciclos académicos de estudio
• Personal administrativo.

• Se implementa una metodología teórica/práctica, con presentaciones audio-visuales, demostraciones, ejecución y trabajos prácticos grupales.
• Actividades de ejercitación interactivas.
• Acompañamiento online personalizado permanente.
• Conferencias/talleres virtuales en vivo.
• Envío de los materiales empleados por el docente.
• Envío de la grabación de los talleres virtuales.

• Público en general: S/.120.00 (CÓDIGO 02346).

Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
Whatsapp:  924 262 190 / 950 026 508
Correo electrónico: cesedvirtual@ucss.edu.pe

• Registrarse en el formulario 
• Recibirá en su correo electrónico el link de acceso al curso virtual.

• Certificación por 24 horas pedagógicas, emitido por la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Católica Sedes Sapientiae.
• El certificado digital será emitido en un máximo de 5 días de haber finalizado el curso, previa validación de la asistencia registrada en línea.